Que faire si votre chien est malade et que vous avez un travail : 8 conseils approuvés par un vétérinaire
Avoir un chien malade peut naturellement vous stresser, et essayer de concilier votre travail et vous occuper de votre chien malade rend la situation difficile, surtout lorsqu'elle survient à l'improviste. Par conséquent, même s’il n’est pas agréable de penser que votre chien tombe malade, il est préférable d’élaborer un plan à l’avance pour garantir que votre chien reçoive les soins appropriés dont il a besoin. Ceci est particulièrement important si vous avez un chien plus âgé ou un chien vivant avec un problème de santé chronique.
Votre plan dépendra principalement de l'état de votre chien ainsi que de la culture et de la flexibilité de votre lieu de travail. Nous J'ai préparé quelques idées et mesures d'action que vous pouvez prendre si votre chien finit par tomber malade.
Les 8 choses à faire si votre chien est malade et si votre chien tombe malade. Vous avez un travail
Voici quelques mesures que vous pouvez prendre pour vous assurer que votre chien reçoit le bon niveau de soins pendant qu'il est malade. Gardez simplement à l’esprit qu’il est préférable de consulter votre vétérinaire pour déterminer la quantité de soins dont votre chien a besoin avant de contacter votre employeur.
1. Consultez votre vétérinaire
L'une des premières choses à faire est de discuter avec votre vétérinaire des besoins en matière de soins de votre chien. Votre vétérinaire sera en mesure d’évaluer l’état de santé de votre chien et de déterminer les soins et l’attention dont il aura besoin pendant sa convalescence. Il existe certains cas où il est sécuritaire de laisser votre chien quelques heures pendant que vous travaillez. Donc c'est trèsIl est possible que votre chien aille bien tant qu'il est gardé dans un espace sûr pendant votre absence.
Dans certains cas, votre vétérinaire recommandera des soins et une attention plus intensifs pour votre chien. Si vous rencontrez ces situations, assurez-vous de demander à votre vétérinaire quels sont les besoins spécifiques de votre chien en matière de soins afin que vous puissiez avoir une idée réaliste du temps dont vous aurez besoin loin de votre travail.
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2. Expliquez la situation à votre employeur
Une fois que votre vétérinaire estime que votre chien a besoin de plus de soins à la maison, il est temps d'informer votre employeur de votre situation. Certains employeurs peuvent se montrer compréhensifs, tandis que d'autres peuvent ne pas comprendre pourquoi un animal de compagnie a besoin de autant d'attention.
Il est préférable d'être honnête et d'informer votre employeur de la gravité de la situation et de l'importance de votre chien pour vous. . Vous pouvez également proposer des solutions alternatives pour alléger le fardeau. Par exemple, il peut être utile de décaler vos horaires afin de travailler plus tôt et de partir plus tôt. Vous pourrez peut-être utiliser une partie de vos vacances ou de vos congés de maladie, si votre employeur est d'accord.
Crédit image : invisible-invisible,Shutterstock3. Demande de travail à domicile
Après la pandémie de COVID-19, de plus en plus d'entreprises sont disposées à ce que leurs employés travaillent à domicile. Cela ne fait pas de mal de demander à votre employeur si vous pourriez effectuer certaines responsabilités ou tâches depuis chez vous. Il est également utile de souligner qu’il ne s’agit que d’un arrangement temporaire qui prendra fin lorsque votre chien se rétablira.
4. Demandez de l'aide à votre famille ou à vos amis
Si votre employeur a des politiques d'horaire rigides et que vous ne disposez pas de suffisamment de jours de prise de force, essayez de demander à votre famille et à vos amis de surveiller votre chien ou de rester avec eux pendant votre absence. . Si vous avez des amis disponibles, faites de votre mieux pour leur rendre les visites aussi faciles que possible. Laissez des instructions claires sur la façon d'entrer dans votre maison et de prendre soin de votre chien. Assurez-vous d'inclure le numéro de téléphone de votre vétérinaire en cas d'urgence. C'est également agréable de remplir votre garde-manger avec les collations préférées de votre ami ou d'un membre de votre famille pour montrer votre appréciation.
Crédit image : Leka Sergeeva, Shutterstock5. Utilisez un service de garde d'animaux
Si vous n'avez pas de famille ou d'amis disponibles pendant votre horaire de travail, vous pouvez essayer d'utiliser un service de garde d'animaux. Cela garantira que votre chien n’aura pas à quitter le confort et la familiarité de sa maison. Lorsque vous recherchez un gardien d'animaux, assurez-vous de visiter uniquement des entreprises et des sites Web réputés et dotés d'une intégration vigoureuse.processus pour leurs gardiens d’animaux. Les bonnes entreprises de garde d'animaux auront également généralement des gardiens d'animaux expérimentés dans la prise en charge de chiens ayant des problèmes de santé.
6. Renseignez-vous auprès de votre vétérinaire sur les services d'internat
Certaines cliniques vétérinaires disposent d'un internat. Leurs services de pension peuvent être limités aux animaux nécessitant une surveillance supplémentaire avant ou après la chirurgie. Cependant, votre vétérinaire peut avoir la capacité de mettre votre chien en pension si vous n’avez pas d’autres options. Cela ne fait donc pas de mal de demander si votre chien peut rester avec lui pendant quelques jours pendant sa convalescence. Cela garantira également que votre chien est surveillé et soigné par des professionnels ayant l’expérience du travail avec des animaux malades. Soyez prêt à payer des frais d'hospitalisation pour chaque jour passé là-bas, mais si votre chien doit être contrôlé fréquemment tout au long de la journée, cela peut être l'une des meilleures solutions.
Crédit image : Beach Creatives, Shutterstock7. Soyez proactif concernant les changements d'équipe avec vos collègues
Si votre entreprise vous permet de changer d'équipe avec d'autres employés, soyez proactif dans la recherche de collègues qui peuvent prendre vos quarts de travail. Dans la plupart des cas, vos collègues ne viendront pas vers vous en premier pour changer d’équipe avec vous. Assurez-vous donc d’initier et d’approcher les personnes qui pourraient assurer votre quart de travail. Il est également utile de leur expliquer votre situation et de leur proposer de remplacer l’un de leurs quarts de travail qui atterrit sur unjour où ils préféreraient être en congé.
8. Procurez-vous une caméra pour animaux de compagnie
Il existe une grande variété de caméras de type nounou que vous pouvez placer dans votre maison pour garder un œil sur ce que fait votre chien lorsque vous n'êtes pas là. Si votre chien peut être laissé pendant de longues périodes, vous pouvez utiliser ces caméras pour le surveiller, et beaucoup vous permettent même de parler à votre chien !
Si vous utilisez cette option, ce serait une bonne solution. idée d'avoir quelqu'un « de garde » qui habite près de chez vous en cas d'urgence, à moins que vous ne travailliez à une courte distance.
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Conclusion
Il y a plusieurs choses que vous pouvez faire lorsque votre chien est malade et nécessite une attention particulière. Tout d’abord, ayez une conversation honnête et respectueuse avec votre employeur au sujet de votre situation et soyez proactif en lui faisant des offres pour aider au bon déroulement du travail pendant que vous prenez soin de votre chien. Si votre employeur n'offre pas suffisamment de temps libre ou la possibilité de travailler à domicile, essayez de demander à votre famille ou à vos amis s'ils peuvent passer voir votre chien. Vous pouvez également rechercher des gardiens d’animaux qui peuvent rester avec votre chien pendant que vous travaillez. Si votre chien nécessite une attention particulière, il est souvent préférable de discuter avec votre vétérinaire pour voir si la garde de votre chien dans son établissement est une option viable.
Avoir un chien malade peut être très stressant. Il est donc tout à fait normal et raisonnable de tendre la main aux autres et de demanderaidez-le afin que vous puissiez être là pour votre chien et vous assurer qu'il reçoive les meilleurs soins possibles.
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